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2020安阳林州市教师招聘260名公告

来源:
河南教师资格网
作者:
赵老师
发布时间:
2020-06-09 10:48:44
安阳林州市教师招聘

  根据我市教育事业发展需要,依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)、《关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》(豫人社办〔2020〕33号)等招聘政策规定,经市委、市政府同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定面向社会公开招聘农村中小学教师。

  一、招聘计划

  面向林州市户籍或林州市生源毕业生招聘农村中小学教师260名。

  具体招聘计划详见《2020年林州市公开招聘教师岗位计划表》(附件1)

  二、招聘条件

  (一)应聘人员必须具备下列条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行,身心健康;

  4、符合岗位要求的资格条件;

  5、年龄要求在30周岁以下(1990年7月1日及以后出生),研究生以上学历年龄可放宽到35周岁(1985年7月1日及以后出生),2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得相应的毕业证、学位证(受疫情影响推迟毕业不能拿到毕业证的,以国家发证的时间为准);

  6、在职人员报考需提供单位同意报考证明或辞职信;

  7、岗位所需要的其他条件。

  (二)有下列情形之一的人员不得报名应聘:

  1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3、5年内在各级公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  4、现役军人、普通高等院校在校生(2020年应届毕业生除外)、林州市管理的在岗“三支一扶”大学生、“特岗教师”、卫生系统“369”、“51111”人才工程人员等;

  5、林州市机关事业单位在编在岗人员;

  6、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的人员;

  7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  三、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  2020年6月8日至16日在林州红旗渠网(http://www.linzhou.gov.cn/)、林州市电视台发布招聘信息。

  (二)报名和报名确认

  本次招聘采取网上报名方式进行,报名网址:http://www.linzhou.gov.cn/(林州红旗渠网)。报名分网上申报、网上确认、网上缴费、网上打印报名登记表四个阶段。

  1、报名时间及要求:

  报名时间:2020年6月17日8:00-19日18:00。(逾期不再受理)

  报考人员在报名时间内登陆林州红旗渠网站,进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名,如实填写、提交个人相关信息资料,并按要求上传能反映本人特征的近期免冠正面单色背景电子照片(JPG格式,高度105至210像素内,宽度75至150像素内,大小200KB以下,必须反映本人特征,否则无法通过审查)。

  报名要求:(1)应聘人员要按照《2020年林州市公开招聘教师岗位计划表》(附件1)上招聘的学科及资格条件报名,每位报考人员限报一个学科。(2)报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况如实填写报名信息。(3)招聘学科有专业要求的,所学专业应与招聘专业一致,专业按照(附件1)专业要求报考。对专业和教师资格证有具体要求的,以附件1所列条件为准。

  应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。已经缴纳的考务费不予退回,由此产生的一切后果由个人承担。

  2、报名确认及缴费

  报考人员在提交报考申请后,应在报名截止日前,登录原报名网站进行报名确认。报名一经确认,不能更改报考岗位。报名资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等,报考人员须在报名截止日前及时补充、更换或改报其他岗位,并按要求再次进行报名确认。通过报名确认的报考人员按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费60元,缴费截止时间为2020年6月20日17:00时,未按时确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》并妥善保管,以备资格审查时使用。

  报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符,请务必牢记。

  3、报名结束后,报名人数与各学科招聘人数达不到3:1的(语文、数学学科,可先在本学科内调整招聘计划),按比例相应核减该学科招聘人数,直至取消该学科招聘。如有核减或取消招聘岗位情况,将在原报名网站公布。被取消招聘岗位的报考人员,可在2020年6月21日17:00时前改报符合条件的其它学科,届时将同时电话通知,考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的,将视为自动放弃。

  4、打印准考证。通过报名确认并按规定缴纳费用的报考人员,在2020年6月25日至28日早8:00时之前,登录原报名网站自行下载打印准考证(A4纸),打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。准考证为考生笔试、资格审查、面试、体检、聘用等环节将要使用的重要凭证,请妥善保管。

  (三)笔试

  考试分为笔试和面试。

  1、笔试

  (1)笔试时间

  笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。

  (2)笔试内容

  笔试内容为《教育理论》(教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识)和学科专业知识,满分各100分。考试用书(点击领取)

  (3)笔试成绩

  笔试成绩=《教育理论》成绩×20%+学科专业知识成绩×80%(保留小数点后两位)+加分

  笔试成绩在原报名网站公布,届时考生可登录原报名系统查询。

  笔试有一门缺考或成绩为零分、作弊的,不得进入面试。

  (4)确定加分对象

  根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神,退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员,在笔试考试结束后3日内(工作时间)携带《加分申请表》(附件3)及入伍登记表、退役证书和毕业证书到林州市旅发委大楼(红旗渠大道188号)二楼事业科,提交加分申请,逾期不再受理。

  未在规定时间内申请加分并提交加分材料的,视为放弃加分,不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在林州市红旗渠网予以公示,公示无异议的,享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消考试聘用资格。

  (5)资格审查

  根据报考人员笔试成绩由高到低,按照各学科计划招聘人数1:2的比例进行资格审查,比例内末位考生笔试成绩并列的一并参加资格审查。

  参加资格审查人员名单、资格审查时间及注意事项将在原报名网站公布。

  资格审查人员需现场提交本人相关信息及证明材料,包括:①笔试准考证、身份证、毕业证、学位证(原件和复印件),《2020年林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(从报名系统下载打印)。②在职人员还需提供所在单位同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字,并加盖单位公章)。③暂未取得毕业证的2020年应届毕业生还需提供学校就业主管部门签章的证明(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。④留学回国人员另需提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

  注意事项:以上资格审查所提供的材料复印件一律使用A4纸,证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消拟进入面试资格。未按时提交全部有关信息材料的或逾期未参加资格审查的,视为自动放弃,资格审查不合格的,不得进入面试。面试人选出现缺额,从报考同学科人员中依次等额递补。

  2、面试

  资格审查合格人员进入面试,面试成绩为100分。面试由林州市教育体育局制定方案并组织实施。面试人选和招聘学科人数比例达不到2:1的,在确保竞争的前提下,可适当降低比例。形不成竞争的取消该岗位招聘。

  面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。

  面试时间、地点及要求详见《面试通知书》,领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃,由此产生的岗位空缺不再递补。

  因面试缺考等原因学科形不成竞争的,该学科面试人员面试成绩应达面试合格分数线,面试合格分数线为70分,达不到合格分数线的,不得进入下一招聘环节。面试人数多需要分设考场的,采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡,采取二次平均法的,面试结束后当天公布面试成绩。

  3、考试总成绩计算办法

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位)。

  (四)体检

  根据考试总成绩,按照各学科招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员(比例内末位考生考试总成绩相同者,以笔试成绩排序,笔试成绩再相同者,以学科专业知识成绩排序,学科专业知识又相同的,以学历高低排序,学历相同时,优先招聘师范类院校毕业生)。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)〉的通知》(豫教资办[2017]4号)标准组织实施。体检费用个人承担。体检时间及地点另行通知,体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘学科缺额的,在同学科面试人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考试总成绩相同者,以笔试成绩排序,笔试成绩再相同者,以学科专业知识成绩排序,学科专业知识又相同的,以学历高低排序,学历相同时,优先招聘师范类院校毕业生。

  (五)考察

  对体检合格的人员进行考察。考察工作由林州市教育体育局具体组织实施,主要考察其思想政治表现和道德品质等情况。被考察人员应在规定时间内提供全部考核材料。考察不合格的,取消资格,不再递补。因自动放弃出现缺额的,可从报考同学科面试人员中依次等额递补。

  (六)公示

  依据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,在林州红旗渠网进行公示,接受考生和社会各界监督,公示时间为7个工作日。

  (七)聘用

  公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由主管部门组织采取自主择岗的办法确定(具体岗位设置见附件2)。即按照择岗办法进行自主选择工作单位(择岗办法为按照考试总成绩从高到低依次进行,考试总成绩相同者,以笔试成绩排序,笔试成绩再相同者,以学科专业知识成绩排序,学科专业知识又相同的,以学历高低排序,学历相同时,优先招聘师范类院校毕业生),岗位确定后,填写《林州市公开招聘事业单位工作人员审批表》,由主管部门汇总后报人力资源和社会保障局备案。新聘用人员与单位签订聘用合同,试用期一年,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行,试用期满考核合格的,予以正式聘用。最低服务年限五年(含试用期)。考核不合格的,取消聘用资格。

  四、纪律与监督

  (一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定,实行回避制度。

  (二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。本次招聘由市纪委监委驻市委组织部纪检监察组负责全程监督,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

  (三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员,要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

  本公告由林州市人力资源和社会保障局、林州市教育体育局负责解释。未尽事宜,由林州市公开招聘教师工作领导小组研究决定。

  特别提示:一是本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。二是应新冠疫情影响,考生报名后,整个应聘过程,不得去疫区或者高风险地区,注意自我防护。三是应聘人员在报考期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知招聘主管部门,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由应聘人员本人承担。

  监督电话:0372-6166885(工作时间内)

  咨询电话:0372-6166529 0372-6806205(工作时间内)

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