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河南教师招聘:2019郑州市金水区面向重点师范院校招聘中学教师50人公告

来源:
河南教师资格网
作者:
尚老师
发布时间:
2019-12-02 09:35:08
河南教师招聘
  【导读】随着时代的发展,教师的社会地位日渐提高,成为教师也就成了很多人的梦想所在。为了让河南地区考生能够及时了解到河南教师招聘公告,小编为大家提供河南地区招聘公告以供大家参考!希望各位考生早日实现自身的梦想。想获取更多有关河南教师资格信息敬请关注河南教师资格网

  为加快河南省郑州市金水区教育体育事业发展,把金水教育打造成全国一流教育,金水区将面向5所全国重点师范院校招聘50名公费师范生及优秀应届毕业生充实到我区中学教师队伍。

  一、招聘范围和基本条件

  (一)政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正,身体健康。

  (二)年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生),公费师范生为本科学历,优秀应届毕业生为硕士研究生及以上学历,所学专业与应聘岗位一致或相近。

  (三)具有普通话二级乙等及以上资格(语文学科需二级甲等及以上资格)。

  (四)考生在校期间所有课程成绩需全部合格,任意一门课程成绩不及格者均不能报名,凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》处理。

  (五)毕业时必须取得教师资格证书,否则不予聘用。

  (六)有下列情形之一者不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪处分尚未解除的;曾被开除学籍的;因违法违纪正被调查处理的;国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  二、招聘岗位

  中学教师50名。

  语文7名、数学10名、英语6名、道德与法治6名、地理2名、物理2名、生物6名、体育5名、音乐4名、化学1名、信息技术1名。

  三、招聘流程及时间安排

  (一)发布招聘信息。在东北师范大学就业信息网发布招聘信息。

  (二)现场报名、资格审核。招聘小组根据高校就业指导中心确定的日期12月10日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)在东北师范大学就业服务中心106室、223室举行专场招聘会。

  考生填写《河南省郑州市金水区招聘教师应聘登记表》(见附件),携带身份证、学生证、2张近期免冠1寸照片、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单及就业协议进行现场报名,招聘小组根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。学校学生会、团委干部或取得重大荣誉称号及特别优秀者可适当放宽条件。

  (三)面试。

  面试包括初试与复试。

  1.初试。初试成绩为100分,考生报名通过资格审核后,按照应聘学科对考生分组进行初试。初试开考比例为1:5,初试包括自我介绍和答辩。答辩内容为教育理论知识、新课程改革理念、教材教法及班级管理等。根据初试成绩分学科按1:3的比例从高到低现场确定复试人员,此项成绩仅作为进入复试环节的依据(特别优秀者可现场签订拟聘用协议并收取本人就业协议书原件)。

  2.复试。复试成绩为100分,复试内容为无生授课,复试后现场公布成绩。

  (四)体检、考察及公示。

  根据复试成绩,按照招聘人数1∶1的比例从高分到低分的顺序确定拟体检人员,由郑州市金水区人社局参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》标准在郑州进行集中体检(体检费用由考生自理),并对体检合格人员进行考察,考察内容主要为在校学习情况、有无违纪违规行为等,如有空岗,不再进行递补。合格后确定拟聘用人员名单并在金水区人才网(网址:www.jsrcw.gov.cn)进行公示,公示期7个工作日,公示无异议后,签订就业协议。

  四、其他

  (一)报考人员未按照郑州市金水区招聘教师有关通知要求执行的,视为自动放弃。

  (二)报考人员提供的各种学历经认证后,未通过认证的学历按未取得处理。

  (三)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

  (四)受聘人员要服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。

  (五)受聘人员,试用期一年,试用期满考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

  (六)经考察合格后无故放弃的应聘人员,记入郑州市事业单位公开招聘工作诚信档案库。

  (七)受聘人员未按规定的时限和要求办理人事手续的,取消聘用资格。

  (八)郑州市金水区不组织(不委托)开设任何与考试有关的培训班和辅导班,不印制任何和考试有关的辅导资料。

  (九)本方案未尽事宜,按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

  郑州市金水区人力资源和社会保障局

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  河南省郑州市金水区招聘中学教师应聘登记表