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根据《郑州市第十六中学2018年公开招聘教师公告》规定，“每个岗位拟招聘人数与报考人数比例应不低于1:5，达不到比例的，经用人单位申请，郑州市教育局批准，可适当降低开考比例，但不能低于1:3，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘名额递减直至取消招聘计划。”
结合现场报名及资格审查情况，经学校申请，郑州市教育局同意，现将调整面试开考比例的岗位情况以及进入面试人员名单予以公布(详细情况及名单附后)。
此通知公示后，郑州市第十六中学将根据《郑州市第十六中学2018年公开招聘教师公告》要求组织考试，请各位进入面试人员及时关注郑州市第十六中学、郑州市教育局网站发布的有关本次公开招聘教师的考试信息，并保持通信畅通。
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