2019年河南教资面试技巧:新人工作努力却得不到领导认可该怎么办?
- 时间:
- 2019-11-15 11:18:38
- 作者:
- 尚老师
- 阅读:
- 来源:
- 河南教师资格证考试
【导读】2019年11月河南教资笔试考试在前几天结束,马上12月中旬面试的考试也即将到来。为了帮助广大考生顺利的通过面试,在这里河南教师资格网为广大考生整理了一份河南教资面试技巧结构化试题:幼儿集中教学没有游戏教学重要,你是怎么看的?下面大家一起来了解一下吧。
一、河南教师资格面试技巧解答:新人的成长离不开领导的关注与激励,领导认为我的工作能力不强,一方面是出于“高标准、严要求”的考虑,另一方面也是基于对我日常工作表现的一种评价,我会正确看待领导的意见,进一步完善自己,争取早日得到领导认可。
1:我会结合自己平日表现做一次深刻的工作总结,梳理工作中存在的不足。尽管平时我经常向老教师请教学习,但作为新人,谦虚、主动、积极、好学的态度是基本的职业素养。有好的态度但并没有得到认可,说明在学习过程中有很多经验并没能做到学以致用,解决实际工作问题的能力不强,进而表现出的工作能力也不强。因此,领导的评价与提醒是十分中肯的,我会充分利用这个机会反省自身存在的问题。
2:在将来的工作中,我会保持积极主动、谦虚好学的态度,并改变自己只重外在、忽视内涵的浮躁学习方式,注重学习效率和实际效果,多实践、多尝试,确保所学内容融会贯通,实实在在的变成自己的工作能力,争取在短时间内有明显的提升。我也会把这些想法以当面或书面汇报的方式向领导表态,感谢领导给我的中肯建议,希望领导能继续监督我接下来的工作情况。
我相信只要保持积极上进的心态、踏实稳健的作风,一步一个脚印做好自己的本职工作,不断完善自己,一定可以赢得领导的信任。 以上就是河南教师资格面试技巧的问题和解答,希望能对大家在12月的面试里能够有所帮助。如想获取更多关于河南教师资格的相关资讯,如报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等,敬请关注河南教师资格网。