省政府督查信阳市提高教师待遇政策落实情况座谈会在息县召开

　　7月28日，省政府第四督查组组长、省人社厅副巡视员路宝平，带领省政府办公厅督查专员白付强、省教育厅人事处调研员姜楠、省财政厅综合处副处长王保中、省人社厅人才评价处调研员杨海涛一行5人，在息县召开信阳市提高教师待遇政策落实情况座谈会，并实地督查息县中小学教师待遇政策落实情况。信阳市人民政府副市长邵春杰、市教体局局长苏锡凌、息县人民政府县长袁钢出席座谈会并作工作汇报，座谈会由市政府办公室副主任胡正友主持。

　　会上，省政府第四督查组组长路宝平对此次督查的事项作了说明。一是中小学教师三项资金待遇政策落实情况;二是中小学教师工资长效联动机制建立情况;三是农村中小学周转房、保障性住房等相关政策落实情况。

　　副市长邵春杰首先对省政府第四督查组一行5人，冒着酷暑、顶着炎热，莅临息县督查工作表示感谢。随后，又从三个方面汇报我市落实教师待遇情况。一是及时传达到基层。深入农村中小学调研，与一线教师座谈，及时传达省委省政府关于教师待遇政策和标准。二是围绕重点铺落实。深入开展享受三项资金政策摸底排查工作，确保及时把资金拨付到位;加大力度建设周转房与保障性住房，确保艰苦边远地区的教师住的心安，工作踏实。三是强化制度保机制。保障教师工资按时、足额发放，确保农村中小学教师的平均工资水平高于或不低于当地公务员平均工资，做到义务教育阶段教师和公务员的绩效工资涨调同步进行。

　　息县人民政府县长袁钢从息县教育整体情况、提高教师待遇落实情况、教育振兴推进情况，等三个方面作了汇报。市教体育、市财政局、市人社局、市发改委、息县财政局等主要负责同志，息县农村中小学校长代表、教师代表分别在会上作了汇报和交流发言。督查组下午又深入部分农村中小学实地查看了学校发放三项待遇工作台账。